- 420k
- 1k
- 870
Bối cảnh toàn cầu hóa mang lại nhiều cơ hội việc làm đa dạng trong môi trường đa quốc gia. Đây là điều tốt nhưng cũng chứa đựng nhiều thách thức phải vượt qua.
Nếu bạn hướng tới công việc tại môi trường đa quốc gia và mong muốn làm việc hiệu quả tại đây thì hãy theo dõi bài viết dưới đây của Ms Uptalent nhé!
Môi trường làm việc đa quốc gia là nơi mà nhân viên trong công ty đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Những nhân viên này sẽ làm chung một bộ phận hoặc dự án.
Điểm đặc trưng của môi trường làm việc đa quốc gia là sự đa dạng về văn hóa, ngôn ngữ và kinh nghiệm. Chính điều này đã tạo nên một không gian làm việc đặc sắc, đa dạng, nhiều tiềm năng nhưng cũng không ít thách thức.
Môi trường làm việc đa quốc gia có những đặc điểm nổi bật sau:
Nhân viên từ các quốc gia khác nhau sẽ mang theo các giá trị, phong tục tập quán riêng. Điều này tạo nên sự phong phú và tính đa dạng trong văn hóa của doanh nghiệp.
Bạn có thể bắt gặp nhiều loại ngôn ngữ khác nhau được sử dụng tại môi trường làm việc đa quốc gia. Trong đó, tiếng Anh được ưu tiên chọn làm ngôn ngữ chung nhằm tạo điều kiện để nhân viên giao tiếp thuận lợi.
Xem thêm >>> MNC là gì? 10 công ty đa quốc gia lớn nhất Việt Nam
Nhân viên và các bộ phận tại doanh nghiệp đa quốc gia thường xuyên có sự thay đổi bởi các nhu cầu phát triển kinh doanh trên thị trường quốc tế và xu hướng phát triển công nghệ.
Làm việc trong môi trường đa quốc gia bạn sẽ phải hợp tác cùng đồng nghiệp ở các múi giờ khác nhau. Điều này có thể gây ra trở ngại không nhỏ nếu bạn không thành thạo kỹ năng quản lý thời gian.
Những công nghệ hiện đại như họp trực tuyến, công cụ quản lý dự án, quản lý công việc là công cụ đắc lực trong môi trường làm việc đa quốc gia. Nhờ các công nghệ này mà hiệu quả công việc luôn được đảm bảo dù nhân viên có đang ở nhiều quốc gia khác nhau.
Các doanh nghiệp đa quốc gia có nguồn lực mạnh mẽ nên việc mở rộng phạm vi kinh doanh trên thị trường toàn cầu là điều rất thường thấy. Việc mở rộng thị trường trên toàn thế giới mang tới cho doanh nghiệp cơ hội phát triển rộng mở và tăng cường vị thế trên thị trường.
Làm việc tại công ty đa quốc gia mang tới cho bạn nhiều lợi ích khác nhau, như là:
- Thu nhập cao
Lợi ích dễ thấy nhất khi làm việc tại các công ty đa quốc gia chính là mức thu nhập cao. Kết quả so sánh giữa những công ty này với công ty bình thường cho thấy, ứng viên thường sẽ nhận được mức offer cao hơn khoảng 30% khi ứng tuyển.
- Cơ hội học hỏi phong phú
Các công ty đa quốc gia thường có chính sách luân chuyển nhân sự. Điều này giúp bạn được trải nghiệm thực tế nhiều khía cạnh công việc khác nhau, trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng mới và từ đó nâng cao năng lực.
Bên cạnh đó, bạn còn có cơ hội tiếp cận các nguồn tài liệu giá trị, thông tin chuyên ngành, các báo cáo trị giá hàng nghìn USD và được training cùng các diễn giả nổi tiếng, có chuyên môn cao.
- Cơ hội cạnh tranh công bằng
Môi trường làm việc đa quốc gia xem trọng năng lực thực tế chứ không phải là các mối quan hệ. Khi làm việc trong môi trường này bạn có thể thoải mái chia sẻ mong muốn của mình và những nỗ lực của bạn sẽ được đáp trả tương xứng.
- Được đi công tác, luân chuyển sang chi nhánh nước ngoài
Nếu bạn thực sự nỗ lực trong công việc và được đánh giá cao thì cơ hội được công tác hay luân chuyển sang các chi nhánh nước ngoài sẽ trong tầm tay.
Các chuyến đi này sẽ giúp bạn tiếp cận với môi trường mới, mở mang kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, từ đó dần hoàn thiện bản thân.
Bên cạnh những lợi ích thì môi trường làm việc đa quốc gia cũng mang tới nhiều thách thức, chẳng hạn như:
- Phải làm thêm giờ
Làm việc ngoài giờ đã không còn là điều xa lạ tại môi trường đa quốc gia. Nếu muốn được công nhận bạn sẽ phải thể hiện thật tốt. Đổi lại, bạn sẽ nhận được nhiều khoản phúc lợi hấp dẫn khác từ doanh nghiệp.
- Những buổi họp thường xuyên và kéo dài
Các dự án lớn có thể khiến bạn phải ngồi họp hàng giờ để bàn luận với cấp trên, đồng nghiệp. Những lúc như vậy khối lượng công việc sẽ rất lớn, đòi hỏi bạn phải có kỹ năng quản lý, sắp xếp tốt.
- Bộ máy tổ chức, quy trình làm việc cồng kềnh
Bộ máy và quy trình làm việc cồng kềnh là điều luôn xảy ra ở những doanh nghiệp lớn. Điều này có nghĩa cho dù bạn đang gấp thế nào đi nữa vẫn phải chậm rãi thông qua quy trình từng chút một.
- Áp lực về việc phải đảm bảo chất lượng công việc
Phải đảm đương cùng lúc nhiều việc nhưng nhân viên tại công ty đa quốc gia vẫn luôn phải nỗ lực duy trì chất lượng công việc tối ưu. Một khi không làm tốt, bạn có thể phải đối mặt với việc bị đào thải.
- Phải liên tục phát triển bản thân
Chỉ cần bạn dừng lại việc phát triển bản thân thì nhiều khả năng các công ty đa quốc gia sẽ tìm người khác thay thế vị trí của bạn. Do đó, việc học tập, nâng cao năng lực bản thân phải luôn được thực hiện liên tục.
Có thể bạn quan tâm >>> Kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty lớn, công ty đa quốc gia
Làm việc trong môi trường đa quốc gia là cơ hội tốt giúp bạn mở rộng tầm nhìn, tri thức và phát triển kỹ năng cá nhân. Tuy nhiên, bạn cũng cần chuẩn bị thật tốt và có khả năng thích nghi linh hoạt để vượt qua những thách thức và làm việc hiệu quả.
Dưới đây là một số việc bạn nên làm để đạt hiệu quả công việc như mong muốn trong môi trường đa quốc gia:
Khác biệt về văn hóa là rào cản lớn với bạn khi bước đầu làm việc trong môi trường đa quốc gia. Để khắc phục điều này bạn nên tìm hiểu phong tục, tập quán các nước, các giá trị, niềm tin của họ và phong cách giao tiếp đặc trưng của quốc gia đó.
Việc am hiểu giá trị văn hóa sẽ giúp bạn dễ dàng tạo mối quan hệ, kết nối với đồng nghiệp từ nước khác, giao tiếp hiệu quả hơn, từ đó công việc cũng suôn sẻ, thuận lợi hơn.
Không chỉ nhận biết và chấp nhận những khác biệt văn hóa mà bạn cũng nên học hỏi văn hóa của đồng nghiệp và chia sẻ cùng họ những điểm nổi bật của văn hóa nước mình.
Bạn nên học cách giao tiếp rõ ràng, rành mạch và cụ thể để người khác có thể hiểu được ý định muốn truyền đạt. Đồng thời, hãy rèn giũa kỹ năng lắng nghe để hiểu đúng ý nghĩa và những cảm xúc phía sau lời nói của người khác.
Trong môi trường đa quốc gia, tiếng Anh được xem như ngôn ngữ chung. Vì vậy, để làm việc hiệu quả trong môi trường này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng tiếng Anh tốt và có thể giao tiếp thành thạo bằng ngôn ngữ này.
Bên cạnh đó, bạn cũng cần trang bị cho mình kỹ năng sử dụng các công cụ giao tiếp phổ biến như email, công cụ họp trực tuyến (Zoom, Microsoft Teams,…), công cụ quản lý công việc (Trello, Asana, Slack,…).
Khối lượng công việc tại các công ty đa quốc gia thường rất lớn, với quỹ thời gian có hạn bạn sẽ phải tìm cách quản lý và sắp xếp công việc sao cho hợp lý nhằm đạt hiệu quả làm việc tối ưu.
Để giải quyết vấn đề này bạn cần làm hai việc sau:
- Sắp xếp ưu tiên công việc hợp lý bằng cách thiết lập mục tiêu làm việc cụ thể nhằm làm rõ xem đâu là những nhiệm vụ cần thực hiện. Kế đó hãy tiến hành phân loại công việc theo mức độ quan trọng và khẩn cấp. Khi làm việc, hãy tập trung vào công việc quan trọng và khẩn cấp trước rồi mới tới những việc khác.
- Quản lý thời gian làm việc bằng cách lên kế hoạch cụ thể, lưu ý đến sự chênh lệch múi giờ và chia nhỏ công việc để dễ kiểm soát hơn.
Bạn nên trung thực và rõ ràng khi giao tiếp cùng người khác để xây dựng lòng tin với họ. Đồng thời, hãy luôn tôn trọng ý kiến, quan điểm của đồng nghiệp và sẵn sàng hợp tác, hỗ trợ họ trong công việc khi cần.
Trong các hoạt động nhóm, bạn nên tích cực tham gia cùng mọi người và khuyến khích việc chia sẻ, hợp tác giữa các thành viên trong nhóm. Điều này sẽ tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, có tính hỗ trợ cao.
Việc xảy ra xung đột là điều khó tránh trong môi trường đa quốc gia do có nhiều sự khác biệt về văn hóa. Do đó, bạn nên quan sát kỹ lưỡng để kịp thời phát hiện xung đột và giải quyết nhanh nhất có thể.
Môi trường đa quốc gia có nhiều sự khác biệt và tính đa dạng văn hóa cao. Nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi bạn sẽ phải hiểu và tôn trọng những điều này. Đồng thời hãy học cách chấp nhận và khuyến khích sự khác biệt để tạo nên môi trường làm việc hài hòa, sáng tạo.
Hy vọng nhưng chia sẻ trên đây của Ms Uptalent đã cung cấp cho bạn cái nhìn rõ nét hơn về môi trường làm việc đa quốc gia. Từ đó, bạn cũng biết phải làm sao để làm việc hiệu quả trong môi trường đa quốc gia đầy những cơ hội hấp dẫn và không ít thách thức này. Chúc bạn thành công!
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet