Trong bài viết này, Ms Uptalent sẽ giúp bạn đọc phân tích các lỗi thường gặp khi đàm phán lương và tips để khắc phục. Các bạn hãy theo dõi để hiểu rõ những sai lầm và chuẩn bị tốt hơn cho lần thương lượng tiếp theo nhé.

Vậy, Lean Engineer và Six Sigma Engineer khác nhau như thế nào? Bạn đọc hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây của Ms Uptalent để thấy rõ sự khác biệt cũng như giá trị riêng của từng vị trí nhé.

Vậy, Lean Six Sigma là gì? Tại sao các doanh nghiệp sản xuất đều cần Lean Six Sigma? Bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết sau đây của Ms Uptalent để được giải đáp đầy đủ nhất nhé. 

Vậy, thực trạng và xu hướng tuyển dụng nhân sự Lean Six Sigma tại thị trường Việt Nam hiện nay có gì đáng chú ý? Bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây của Ms Uptalent để có cái nhìn toàn diện nhất nhé.

Vậy, Lean Manufacturing Engineer là ai? Công việc hằng ngày và yêu cầu với vị trí này như thế nào? Bạn đọc hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây của Ms Uptalent để hiểu rõ hơn về vị trí công việc rất tiềm năng này nhé.

Vậy, xu hướng tuyển dụng kỹ sư điện tại Việt Nam những năm tới đây sẽ như thế nào? Bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết sau đây của Ms Uptalent để hiểu rõ hơn nhé.

Thế nhưng, nhiều bạn trẻ khi chọn ngành này vẫn băn khoăn “Liệu học kỹ thuật điện có dễ xin việc không?”. Đây là một câu hỏi rất thực tế bởi ai cũng mong sau khi ra trường sẽ có công việc ổn định và phù hợp với chuyên môn.

Vậy, PLC là gì? Ứng dụng PLC trong sản xuất & vai trò với Automation Engineer như thế nào? Ms Uptalent sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu những nội dung này qua bài việc sau đây nhé

Bạn có từng tự hỏi “Tại sao Việt Nam hiện nay lại cần tuyển dụng nhiều kỹ sư tự động hoá đến thế?”. Hãy cùng Ms Uptalent tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng kỹ sư tự động hoá tại Việt Nam để có câu trả lời bạn nhé.

Vậy, công việc cụ thể của một kỹ sư tự động hoá là gì? Mức lương của họ có thực sự hấp dẫn như nhiều người nghĩ? Cơ hội nghề nghiệp trong ngành này như thế nào? Ms Uptalent sẽ cùng bạn đọc tìm câu trả lời qua bài việc dưới đây nhé.

Chính lúc này, các công ty headhunter như HRchannels cần phát huy vai trò chiến lược trong việc hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất xây dựng và ổn định nguồn nhân lực. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực, HRchannels sẽ là cầu nối và là đối tác giúp doanh nghiệp kết nối với ứng viên tài năng.

Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân sự phù hợp đang là bài toán nan giải đối với nhiều doanh nghiệp xây dựng. Chính vì vậy, hợp tác cùng headhunter chuyên nghiệp như HRchannels đang trở thành lựa chọn được nhiều doanh nghiệp ưa chuộng.

Tuy nhiên, việc tìm kiếm những ứng viên giỏi chuyên môn, am hiểu thị trường, có tư duy chiến lược và khả năng thích ứng nhanh là điều không hề đơn giản. Để giải quyết bài toán tuyển dụng hiệu quả, doanh nghiệp cần lựa chọn những đối tác headhunter chuyên nghiệp như HRchannels.

Trong bài viết này, Ms Uptalent sẽ giúp bạn tìm hiểu top công cụ AI cho người đi làm. Các bạn hãy theo dõi để biết cách vận dụng hiệu quả AI trong công việc nhé!

Chính vào lúc này, AI trở thành một “người bạn hỗ trợ” cực kỳ hữu ích.  Bạn không cần giỏi văn, không cần biết kỹ thuật trình bày mà chỉ cần chia sẻ thông tin và AI sẽ giúp bạn viết ra một bản CV rõ ràng, mạch lạc, đúng trọng tâm.

Trong bài viết này, Ms Uptalent sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu cách dùng ChatGPT để luyện phỏng vấn sao cho hiệu quả. Các bạn hãy cùng theo dõi để luyện tập đủ và tự tin hơn khi phỏng vấn nhé!

Vậy, ngành nào đang “chuộng” phỏng vấn online nhất? Vì sao những ngành đó lại đi đầu trong xu hướng này? Bạn đọc hãy cùng khám phá trong bài viết sau đây của Ms Uptalent nhé!

Vậy, phải làm sao để người làm tuyển dụng có thể đánh giá ứng viên một cách chính xác, công tâm và hiệu quả dù chỉ gặp nhau qua màn hình? Hãy cùng khám phá những cách làm đầy tinh tế và thực tế trong bài viết sau đây của Ms Uptalent nhé!

Vậy, làm sao để tổ chức một buổi phỏng vấn online vừa hiệu quả, vừa tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên? Hãy cùng Ms Uptalent điểm qua những bước chuẩn bị và lưu ý quan trọng dành cho HR nhé!

Trong bài viết này, Ms Uptalent sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu phỏng vấn online là gì. Các bạn hãy theo dõi để nắm bắt xu hướng phỏng vấn mới này cũng như làm chủ được kỹ năng sống còn trong thời đại làm việc từ xa, công nghệ lên ngôi.

Mức lương khởi điểm không chỉ là con số mà đó còn là cách bạn đánh giá giá trị bản thân, là bước đệm đầu tiên trên hành trình sự nghiệp. Vậy, lương trung bình bao nhiêu thì được xem là “ổn” cho người mới ra trường? 

Vì sao lại có sự chênh lệch về lương giữa nam và nữ? Phải làm gì để cải thiện điều này? Bạn đọc hãy theo dõi bài viết sau của Ms Uptalent để có cái nhìn toàn diện hơn về mức lương trung bình và khoảng cách giới tính trong thu nhập tại Việt Nam nhé.

Trong bài viết này, Ms Uptalent sẽ cùng bạn đọc tìm hiểu mức lương trung bình của cấp quản lý tại Việt Nam. Các bạn hãy cùng theo dõi để thấy được đó không chỉ là con số mà còn là chiến lược nhân sự dài hạn.

Vậy, doanh nghiệp cần bắt đầu từ đâu và chuẩn bị những gì để bước vào hành trình ESG một cách hiệu quả? Bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết sau đây của Ms Uptalent để có câu trả lời cho vấn đề này nhé!

Thế nhưng, việc lọc CV không phải lúc nào cũng dễ dàng. Đôi khi, bạn chỉ muốn “lướt cho nhanh”, nhưng lại bị nỗi sợ bỏ sót ứng viên tiềm năng lấn áp. Vậy, phải làm sao để vừa tiết kiệm thời gian lọc CV, vừa đảm bảo chọn đúng người?

Nếu bạn đang ở cấp Manager hoặc cao hơn, hãy nhớ rằng hồ sơ của bạn không chỉ là bản tóm tắt quá khứ mà còn là lời khẳng định về tiềm năng tương lai. Vậy, đâu là những yếu tố mà headhunter luôn “soi” kỹ khi đọc hồ sơ của một ứng viên cấp cao?