Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 7-10 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh
-
Industry Accounting/Finance/Audit, Production
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Tài Chính – Kế Toán (Tiếng Trung, $2000, ID19370):
- Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty, đảm bảo tuân thủ quy định kế toán, thuế và pháp luật Việt Nam.
- Lập, rà soát và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (hàng tháng, quý, năm); đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
- Phụ trách công tác kế toán tổng hợp trên hệ thống SAP, thực hiện và trình bày báo cáo tài chính cho Tập đoàn (bảng cân đối kế toán, báo cáo lãi lỗ, báo cáo lưu chuyển tiền tệ,…).
- Phân tích các chỉ số tài chính, KPI sản xuất – kinh doanh, cung cấp số liệu và khuyến nghị cho Ban Giám đốc trong việc ra quyết định.
- Kiểm soát và tối ưu chi phí – giá thành sản xuất, đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong hoạt động tài chính.
- Phối hợp làm việc với kiểm toán Tập đoàn Trung Quốc, cơ quan thuế và các bên liên quan trong công tác kiểm tra, thanh tra, báo cáo.
- Theo dõi và kiểm tra hoạt động xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ quy định tài chính và kế toán.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc hoặc Tập đoàn.
Requirement
- Nam/Nữ, Dưới 50 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng Trung giao tiếp trong môi trường công việc (báo cáo và trao đổi trực tiếp với lãnh đạo Trung Quốc).
- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm kế toán trong doanh nghiệp sản xuất, trong đó từ 3 năm trở lên ở vị trí quản lý (Kế toán trưởng, Trưởng/Phó phòng Kế toán).
- Có kinh nghiệm phân tích và quản lý giá thành sản xuất.
- Hiểu rõ luật thuế, chuẩn mực và chế độ kế toán Việt Nam.
- Có Chứng chỉ Kế toán trưởng hợp lệ.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
