Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Hai Duong, Hung Yen
-
Industry Accounting/Finance/Audit, Production
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là Công ty có vốn đầu tư nước ngoài; hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Phòng Phân Tích Tài Chính (Sản Xuất, $1400, ID17812):
- Xây dựng ngân sách sản xuất hàng năm: Chủ trì lập ngân sách cho toàn bộ khối sản xuất, bao gồm nhà máy và các bộ phận liên quan; theo dõi, đánh giá việc thực hiện ngân sách, đảm bảo các đơn vị tuân thủ theo kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.
- Kiểm soát và tối ưu chi phí sản xuất: Giám sát liên tục các khoản chi phí phát sinh trong quá trình sản xuất; phân tích biến động chi phí theo định kỳ và đề xuất giải pháp kiểm soát, tối ưu hóa nhằm nâng cao hiệu quả tài chính.
- Phân tích giá thành sản phẩm: Tính toán, cập nhật và kiểm tra chi phí cấu thành sản phẩm (bao gồm nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung,...); đảm bảo xác định giá thành chính xác, hỗ trợ quá trình định giá và cải thiện biên lợi nhuận.
- Phân tích hiệu quả tài chính sản xuất: Thực hiện các báo cáo phân tích tài chính định kỳ và theo yêu cầu về hiệu quả sản xuất, chi phí, lợi nhuận, tỷ suất sinh lời, dòng tiền,... nhằm cung cấp thông tin phục vụ cho việc ra quyết định chiến lược của Ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ chiến lược và cải tiến hoạt động sản xuất: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật, Kế hoạch,... để xây dựng mô hình tài chính, kịch bản chi phí và đề xuất các sáng kiến cải tiến hiệu quả hoạt động và tối ưu nguồn lực sản xuất.
Requirement
- Nam/Nữ, Dưới 40 Tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Phân tích tài chính cho các nhà máy sản xuất
- Mạnh về phân tách tài chính, quản lý chi phí ,lập và quản lý ngân sách, tính toán giá thành cho các nhà máy sản xuất.
- Tiếng anh hoặc tiếng Nhật thành thạo, ưu tiên tiếng Nhật tốt.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
