Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Bien Hoa, Dong Nai
-
Industry Textiles/Garments/Footwear, Administrative/Clerical, Human Resources
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất, Tiếng Trung, ID19659, 1200USD/Thỏa thuận):
- Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách và kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Tư vấn Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, chính sách nhân sự và quản trị hiệu suất.
- Quản lý toàn bộ các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương thưởng – Phúc lợi, Quan hệ
- lao động, Đánh giá hiệu suất, Văn hóa doanh nghiệp.
- Giám sát việc tuân thủ Luật Lao động, An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OSH), Bảo hiểm, Bình
- đẳng giới, Bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Chủ trì xây dựng và triển khai hệ thống trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp:
- Tuân thủ tiêu chuẩn lao động (ILO), không sử dụng lao động trẻ em/ép buộc.
- Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, lương bổng minh bạch.
- Xây dựng chính sách phúc lợi bền vững và trách nhiệm với cộng đồng.
- Làm việc với khách hàng/đối tác đánh giá trách nhiệm xã hội và an ninh.
- Quản lý đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển năng lực phòng Nhân sự.
Requirement
- Nam/Nữ, dưới 45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại nhà máy và 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý
- Kiến thức chuyên sâu về: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNC, An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OSH), Hệ thống TNXH/CSR: BSCI, SA8000, SMETA, ISO 45001
- Tiếng Trung thành thạo (ưu tiên biết thêm tiếng Anh)
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
