Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience N/A Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Thai Nguyen, Vinh Phuc
-
Industry Administrative/Clerical, Human Resources, Telecommunications / Electronics
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất, ID16580, 1000 USD++/Nego):
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định nội bộ liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và hệ thống nhân sự.
- Phân công, giám sát và quản lý hoạt động hằng ngày của bộ phận Nhân sự.
- Triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động tuyển dụng, thu hút nhân tài, giảm tỷ lệ nghỉ việc.
- Xây dựng KPI và thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
- Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp thường niên.
- Tiếp đón và làm việc với đoàn kiểm tra, khách hàng, các cơ quan chức năng khi có Audit/Thanh tra.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Hành chính Nhân sự.
Requirement
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong các công ty sản xuất điện tử quy mô lớn
- Kinh nghiệm đối ứng RBA, khách hàng lớn
- Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Công đoàn.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel...).
- Tiếng Anh đọc/viết cơ bản (tiếng Hàn là lợi thế).
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
