Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Sales FMCG, Cosmetics/ Fashion/ Luxury, Marketing/ Branding
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là Chuỗi cửa hàng mỹ phẩm đang tìm kiếm vị trí Trưởng Phòng Marketing (Bán lẻ, 1400 USD, ID-18328):
- Nghiên cứu, khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh theo mục tiêu, từ đó đề xuất các phương án xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu.
- Xây dựng, định hướng và phối hợp với phòng Kinh doanh, các bộ phận liên quan để đưa ra chiến lược.
- Hoạch định chiến lược marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, định vị thương hiệu, thông điệp truyền thông cho các Brand
- Phân tích P&L, xây dựng, quản lý và theo dõi ngân sách Marketing cho các thương hiệu;
- Phân tích các yếu tố tăng trưởng của ngành hàng, nhãn hàng từ đó đưa ra các chiến lược phù hợp để gia tăng doanh số.
- Kiểm soát thực hiện 4P: Price, product, place and promotions
- Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh để triển khai các chương trình khuyến mãi, chương trình theo mùa, ra mắt sản phẩm mới, chương trình kích hoạt thương hiệu thúc đẩy sales.
- Xây dựng, phân tích & tối ưu vận hành theo insight khách hàng nhằm tăng trải nghiệm của khách hàng.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày POSM, activation tại điểm bán (GTM, MT, E-commerce) để tăng doanh thu và thị phần.
- Phối hợp với Sales và đối tác phân phối để tối ưu hiệu quả kênh bán lẻ. - Phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
- Quản lý ngân sách & tối ưu ROI: Kiểm soát ngân sách Trade Marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng trọng tâm
Requirement
- Nam/Nữ, 28-40 Tuổi
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành về Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh Tế đối ngoại
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí TP MKT trong các đơn vị có chuỗi cửa hàng bán lẻ. Ưu tiên các đơn vị mỹ phẩm
- Mạnh về Performance và chuyển đổi sổ tại cửa hàng.
- Mạnh kinh nghiệm quản lý nhân viên
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
