HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Trưởng Phòng Kỹ Thuật Máy Ép Nhựa

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Manager
  • Experience 5-7 Years
  • Gender Male
  • Sector Hanoi, Phu Tho, Vinh Phuc
  • Industry Mechanical/ Equipment, Maintenance, Electrical / Electronics

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Kỹ Thuật Máy Ép Nhựa ($1700, ID18348):
  • Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và điều phối nhân lực, máy móc để đảm bảo tiến độ giao hàng.

  • Quản lý quy trình ép nhựa: theo dõi thông số máy, điều chỉnh khuôn và cài đặt máy để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

  • Kiểm soát chất lượng: phối hợp với bộ phận QC trong việc kiểm tra, xử lý lỗi sản phẩm và triển khai các biện pháp cải tiến nhằm giảm tỷ lệ lỗi.

  • Quản lý nhân sự: đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc và đánh giá hiệu suất cho đội ngũ kỹ thuật viên (khoảng 20 người).

  • Giám sát bảo trì máy móc: lên kế hoạch bảo trì định kỳ, đảm bảo an toàn vận hành và giảm thiểu thời gian dừng máy.

  • Cải tiến sản xuất: đề xuất và triển khai các hoạt động nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí, tối ưu hóa quy trình.

  • Báo cáo công việc: tổng hợp và báo cáo tiến độ sản xuất, tình hình thiết bị, nhân lực cho cấp trên định kỳ.

Requirement

  • Nam, 35 – 50 tuổi.

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, hoặc các ngành liên quan.

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ép nhựa, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.

  • Có kinh nghiệm điều chỉnh thông số máy, xử lý lỗi và cải tiến quy trình ép nhựa.

  • Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Trung hoặc Tiếng Hàn (trường hợp không biết có thể làm việc qua phiên dịch).

  • Có thể làm thêm giờ hàng ngày (OT 3 tiếng từ 17h–20h).

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.