Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
-
Industry Administrative/Clerical, Human Resources, Production
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Sản Xuất, Mass, $1000, ID21576)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của toàn công ty, đặc biệt tập trung vào tuyển dụng mass lao động trực tiếp, công nhân và nhân sự kỹ thuật tại nhà máy.
- Quản lý, điều phối và chịu trách nhiệm về KPI tuyển dụng của toàn bộ team và các chỉ tiêu tuyển dụng được giao.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp Manager/Director, nhân sự chuyên môn, kỹ thuật và các vị trí tuyển số lượng lớn khi cần thiết.
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, agency/headhunter, chương trình giới thiệu nội bộ, trường nghề, trung tâm việc làm và các nguồn tuyển mass khác.
- Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển dụng; đánh giá hiệu quả từng nguồn và đưa ra giải pháp cải thiện tỷ lệ tuyển dụng.
- Xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách và công cụ tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ tuyển dụng.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chí tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng.
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc.
- Tham gia triển khai các hoạt động về thương hiệu tuyển dụng nhằm xây dựng nguồn ứng viên và hình ảnh tuyển dụng của công ty.
Requirement
- Nam/Nữ. Dưới 45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển mass/công nhân/lao động trực tiếp tại doanh nghiệp sản xuất.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc cấp quản lý tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm thực tế trong tuyển dụng số lượng lớn tại nhà máy, đặc biệt công nhân, lao động phổ thông và nhân sự kỹ thuật tốt nghiệp trường nghề.
- Có kiến thức về Luật Lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
- Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
