Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Bac Giang, Bac Ninh, Hai Duong
-
Industry Human Resources, Production, Telecommunications / Electronics
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển dụng vị trí Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Điện Tử, Tiếng Trung, 1.000 USD, ID 17503):
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý, năm cho các bộ phận.
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc cụ thể cho từng vị trí.
- Đưa ra các chiến lược tuyển dụng sáng tạo, hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến việc tiếp nhận ứng viên.
- Sử dụng các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, mạng lưới quan hệ, v.v.) để thu hút ứng viên chất lượng.
- Phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đảm bảo chọn lựa được ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với ứng viên tiềm năng, giữ liên lạc qua các kênh như email, điện thoại, và các nền tảng chuyên ngành.
- Tổ chức các chương trình giới thiệu công ty và các hoạt động tuyển dụng để thu hút nhân tài.
- Đề xuất và triển khai các cải tiến trong quy trình tuyển dụng, đảm bảo quy trình nhanh chóng, hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Đảm bảo tất cả các bước trong quy trình tuyển dụng được thực hiện đúng quy trình và phù hợp với các tiêu chuẩn công ty.
- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo hiệu suất làm việc và sự chuyên nghiệp của nhóm.
- Đánh giá kết quả làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu quả công việc.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đưa ra các giải pháp cải tiến và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng trong tương lai.
Requirement
- Nam/ Nữ; Dưới 45 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng trong nhà máy sản xuất/ láp ráp điện tử.
- Sử dụng thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, đánh máy).
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ với ứng viên.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
