Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Mechanical/ Equipment, Architecture/Interior Design, Mechanical / Automotive
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất và chế tạo máy, hiện đang tìm kiếm vị trí Trưởng Bộ Phận Tự Động Hóa ($1.400, ID 18265):
- Đưa ra phương án kỹ thuật, thiết kế 3D, lựa chọn vật tư phù hợp.
- Cập nhật các tiêu chuẩn kỹ thuật trong ngành tự động hóa.
- Thực hiện bản vẽ chế tạo (2D), tính toán chi phí dự án (vật tư, nhân công).
- Tham gia hoặc giám sát việc lắp ráp, chạy thử, nghiệm thu máy móc, hệ thống.
- Đề xuất giải pháp sửa chữa, cải tiến, giám sát lắp đặt tại khách hàng/đối tác.
- Điều hành công việc của phòng Tự động hóa.
- Xây dựng, đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ kỹ sư.
- Phân công công việc, giám sát tiến độ dự án.
- Hướng dẫn kỹ năng khảo sát, thiết kế, lắp ráp và xử lý sự cố.
- Kiểm soát chất lượng bản vẽ, gia công, báo cáo, các vấn đề phát sinh.
- Đánh giá rủi ro trong từng giai đoạn dự án.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, khách hàng và đối tác.
- Phối hợp cùng Giám đốc kinh doanh trong việc tìm kiếm khách hàng.
- Tư vấn, đề xuất giải pháp kỹ thuật, lập báo giá.
- Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng, theo dõi quá trình triển khai.
- Xây dựng quan hệ hợp tác với nhà cung cấp, đối tác trong lĩnh vực điện – tự động hóa.
Requirement
- Nam, tuổi từ 28 – 40.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử hoặc Tự động hóa.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thiết kế máy và 3 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Tự động hóa.
- Thành thạo AutoCAD, SolidWorks, ZW3D (hoặc phần mềm tương đương), MS Office (ưu tiên Excel).
- Có khả năng quản lý, lãnh đạo nhóm, giải quyết vấn đề và tạo động lực cho nhân viên.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
