Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 1-3 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Hai Duong, Hung Yen
-
Industry Mechanical/ Equipment, Production, IE/Lean/CI
Job Description
-
Quản lý và tổ chức sản xuất:
-
Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và năng lực sản xuất.
-
Tổ chức, phân công, giám sát công việc của công nhân viên trong bộ phận.
-
Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, đúng chất lượng và tối ưu chi phí.
-
-
Giám sát và xử lý sự cố:
-
Theo dõi tình trạng sản xuất hàng ngày, phát hiện và xử lý các sự cố liên quan đến sản phẩm, thiết bị và khuôn mẫu.
-
Phân tích nguyên nhân lỗi, đề xuất biện pháp khắc phục và phòng ngừa.
-
-
Quản lý khuôn đúc:
-
Kiểm tra tình trạng khuôn, lập phương án và bản vẽ sửa chữa.
-
Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ để khắc phục, bảo trì khuôn hiệu quả.
-
-
Chuẩn bị sản phẩm mới:
-
Phối hợp với khách hàng và nhà cung cấp khuôn để phát triển sản phẩm mới.
-
Duyệt thiết kế khuôn, tổ chức thử nghiệm, đánh giá và triển khai sản xuất.
-
-
Quản lý chi phí và báo giá:
-
Tính toán chi phí sản xuất, chi phí khuôn và lập báo giá theo yêu cầu từ khách hàng.
-
-
Báo cáo và kiểm soát:
-
Lập báo cáo tuần/tháng gửi Ban Giám đốc.
-
Theo dõi các chỉ số sản xuất và hiệu quả hoạt động.
-
-
Hệ thống quản lý và cải tiến:
-
Duy trì và cải tiến hệ thống ISO 9001:2015, ISO 14001, thực hiện tốt 5S tại xưởng.
-
Đề xuất, triển khai các sáng kiến cải tiến năng suất, giảm lãng phí và tối ưu hóa quy trình.
-
-
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Requirement
-
Nam, dưới 40 tuổi.
-
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử, Công nghệ Hàn, Đúc hoặc ngành liên quan.
-
Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý sản xuất trong công ty Nhật Bản ngành ép nhựa chính xác cao.
-
Tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc (N3 trở lên, không bắt buộc chứng chỉ). Ưu tiên có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
-
Thành thạo Excel, PowerPoint. Ưu tiên ứng viên sử dụng được AutoCAD.
Keywords
Related Jobs
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.