HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Phó Tổng Giám Đốc ( Nhà máy may)

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Director
  • Experience 5-7 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hai Phong, Nam Dinh, Thai Binh
  • Industry Textiles/Garments/Footwear, Executive Management, Production

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn của Việt Nam, hiện đang tìm kiếm Phó Tổng Giám Đốc ( Nhà máy may , ID19678, 1500USD)
  • Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của nhà máy theo chiến lược và mục tiêu đã đề ra.

  • Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng, tìm kiếm và mở rộng các khách hàng tiềm năng trong và ngoài nước.

  • Xây dựng, triển khai và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI liên quan đến sản xuất, kinh doanh, doanh thu và hiệu quả vận hành.

  • Tổ chức, quản lý và phát triển nguồn nhân lực; từng bước mở rộng quy mô nhà máy lên 1.000 lao động.

  • Phối hợp xây dựng hệ thống quản lý, quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và thu nhập cho người lao động.

  • Định hướng và triển khai lộ trình phát triển nhà máy từ gia công sang sản xuất hàng FOB.

  • Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất các giải pháp cải tiến, phát triển bền vững.

Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

  • Có kinh nghiệm quản lý, điều hành trong ngành may mặc; ưu tiên ứng viên từng quản lý nhà máy hoặc phụ trách sản xuất – kinh doanh.

  • Am hiểu hoạt động sản xuất may, thị trường khách hàng, quy trình gia công và FOB.

  • Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh.

  • Độ tuổi trẻ trung, năng động, có tư duy phát triển và khả năng thích ứng nhanh.

  • Có kiến thức về quản trị, kinh doanh, xây dựng KPI và quản lý đội ngũ nhân sự quy mô lớn.

  • Tính cách trung thực, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao.

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.