Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 1-3 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Education/Training/Library, Administrative/Clerical
Job Description
Khách hàng của chúng tôi hiện đang tuyển Phó Hiệu Trưởng (Mầm Non):
1. Quản lý chuyên môn
1. Quản lý chuyên môn
- Tổ chức, điều hành hoạt động chuyên môn và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc, cơ quan quản lý.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch và chương trình giáo dục mầm non theo yêu cầu ngành và công ty.
- Chỉ đạo thực hiện môi trường học tập tích cực, đảm bảo tổ chức các hoạt động giáo dục phù hợp.
- Quản lý nề nếp chuyên môn, hồ sơ giáo viên và học sinh.
- Tổ chức các chương trình bồi dưỡng chuyên môn, lễ hội, hội thi.
- Phụ trách cập nhật dữ liệu phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi (điều tra, cập nhật phần mềm, hồ sơ).
- Dự giờ, kiểm tra hoạt động tổ chuyên môn, phối hợp đánh giá chăm sóc/y tế học đường.
- Quản lý cơ sở vật chất và thiết bị giáo dục; đề xuất cải tiến, sửa chữa, mua sắm.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến giáo dục và chăm sóc trẻ.
- Tổng hợp và báo cáo chuyên môn định kỳ với địa phương và ngành (qua BGĐ).
- Phân công, kiểm tra, giám sát công việc giáo viên và nhân viên chuyên môn.
- Đảm bảo điều kiện làm việc và quyền lợi cho nhân viên.
- Đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban công ty.
- Làm việc với các cơ quan chức năng, thực hiện các báo cáo theo quy định.
- Hỗ trợ đồng nghiệp và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
- Hỗ trợ tuyển sinh, duy trì tỉ lệ học sinh ổn định.
- Quản lý và duy trì mối quan hệ tích cực với phụ huynh.
Requirement
- Độ tuổi: Từ 22 đến 35 tuổi.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương.
- Trung thực, trách nhiệm, kiên nhẫn, tư duy tích cực, chịu được áp lực
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
