Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Non Manager
-
Experience 0-1 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Nghe An
-
Industry Engineering/ Technical, Production, Maintenance
Job Description
- Trực tiếp khắc phục, hỗ trợ với bảo trì xử lý các sự cố trong ca sản xuất, giảm thiểu tối đa sự cố dừng máy dẫn đến giảm sản lượng sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận: Bảo trì, Lab, đóng bao…xử lý các công việc có liên quan đến bộ phận sản xuất.
- Hoàn thành các file, form mẫu báo cáo về thông số vận hành
- Tuân thủ và hoàn thành các lịch vệ sinh bảo dưỡng thiết bị của Trưởng bộ phận hoặc Trưởng nhóm sản xuất đưa ra.
- Hỗ trợ và giám sát nhân viên nạp đá, đảm bảo chất lượng đá nạp cho giai đoạn nghiền thô.
- Các công việc khác được chỉ định bởi Trưởng bộ phận.
Requirement
- Biết sử dụng máy vi tính.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và làm ca.
- Tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Keywords
Related Jobs
Omya Mineral VietNam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài (Thái Lan & Thụy Sĩ), được thành lập từ năm 2005. Hoạt động chính của Công ty là sản xuất, kinh doanh và xuất nhập khẩu các sản phẩm từ Carbonat Canxi (CaCO3) và các nguyên liệu đặc biệt cho ngành công nghiệp.
Với hơn 125 năm kinh nghiệm cùng 175 nhà máy tại hơn 50 nước trên toàn thế giới, Omya nói chung và Omya Mineral VietNam nói riêng luôn hướng đến sự phát triển bền vững và định hướng lâu dài. Hiện nay, Omya Mineral VietNam có Nhà máy tại Nghệ An, mỏ đá tại Quỳ Hợp và cùng hệ thống có thêm 2 nhà máy ở Phú Thọ, Đồng Nai và 2 Văn phòng tại TP. Hà Nội và TP. HCM.
Chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc đầy thách thức và ổn định cho lực lượng lao động, đội ngũ quản lý tận tụy, có tay nghề cao. Chúng tôi mang đến các chế độ đãi ngộ về lao động như sau:
- Luôn tuân thủ tuyệt đối luật pháp của Việt Nam.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT full lương.
- Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 của Công ty.
- Được tham gia Quỹ hưu trí tự nguyện của Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ từ 1 - 2 lần/năm với danh mục khám và tầm soát nâng cao.
- Được tham gia nghỉ mát định kỳ.
- Được điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Công ty cung cấp đồng phục, bảo hộ lao động, PPE, mũ bảo hiểm,...
- Và các chương trình đãi ngộ, đào tạo đặc biệt khác theo từng cấp bậc.
