Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Non Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh
-
Industry Sales Technical, Mechanical/ Equipment, Sales (Other)
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Phụ Tùng Máy Công Trình (Tiếng Trung, $1000, ID21484)
- Mở rộng quy mô thị trường: Đảm nhiệm vai trò khai thác, phát triển danh mục khách hàng mục tiêu; thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài nhằm gia tăng độ phủ kinh doanh.
- Tổ chức & Điều hành bán hàng: Xây dựng phương án kinh doanh chi tiết và trực tiếp triển khai các hoạt động bán hàng nhằm bảo đảm đạt và vượt mốc doanh thu được giao.
- Quản trị dịch vụ & Dịch vụ sau bán hàng: Tiếp nhận nhu cầu báo giá, theo dõi sát sao tiến độ đơn hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh để gia tăng chỉ số hài lòng của đối tác.
- Nghiên cứu & Tham mưu chiến lược: Tổng hợp, đánh giá định kỳ các số liệu bán hàng cùng biến động thị trường; từ đó đề xuất các định hướng thương mại tối ưu cho cấp quản lý.
- Tương tác liên phòng ban: Chủ động kết nối công việc cùng các bộ phận liên quan, tối ưu hóa các mắt xích trong chuỗi mua – bán hàng diễn ra hanh thông.
- Thúc đẩy hoạt động Marketing sản phẩm: Thiết lập và thực thi các chiến dịch khuyến mại/kích cầu chuyên biệt cho dòng sản phẩm phụ tùng, góp phần củng cố uy tín thương hiệu trên thị trường.
Requirement
- Giới tính & Độ tuổi: Nam, từ 28 đến 45 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm bắt buộc: Tối thiểu 3 – 5 năm tích lũy kinh nghiệm thực chiến trong mảng Bán hàng/Thương mại sản phẩm Phụ tùng hoặc Thiết bị/Máy công trình.
- Năng lực ngoại ngữ: Thành thạo giao tiếp Tiếng Trung (tương đương HSK4 trở lên).
- Bằng cấp đi kèm: Có bằng lái xe Ô tô (sẵn sàng chủ động phương tiện gặp gỡ khách hàng hoặc hỗ trợ công tác giao hàng khi phát sinh nhu cầu).
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
