HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Nhân Viên IE (Ngành May)

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Non Manager
  • Experience 3-5 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Ho Chi Minh City, Long An, Tien Giang
  • Industry Textiles/Garments/Footwear, Engineering/ Technical, IE/Lean/CI

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tìm kiếm vị trí Nhân Viên IE (Ngành May, $950, ID 20117)
  • Theo dõi, phân tích công đoạn may cho các sản phẩm.
  • Thiết lập thời gian tiêu chuẩn cho từng công đoạn của công nhân may mẫu.
  • Thiết kế sơ đồ chuyền và đề xuất các loại gá lắp, máy móc chuyên dụng để cải thiện năng suất.
  • Phối hợp với bộ phận R&D để tối ưu, chỉnh sửa Tech Pack nhằm đơn giản hóa thao tác may mà vẫn giữ nguyên thiết kế.
  • Phân tích quy trình sản xuất sản phẩm, xây dựng SOP và tối ưu thao tác.
  • Thực hiện time study, line balancing, tính toán SMV/SAH cho từng công đoạn.
  • Thiết kế layout chuyền may, cải tiến năng suất và giảm lãng phí (Lean, Kaizen).
  • Theo dõi hiệu suất chuyền, phân tích nguyên nhân và đề xuất cải tiến.
  • Phối hợp với R&D, Kỹ thuật, Sản xuất trong giai đoạn làm mẫu và sản xuất đại trà.
  • Xây dựng định mức lao động, hỗ trợ tính giá thành sản phẩm.
  • Đào tạo công nhân về thao tác chuẩn và cải tiến quy trình.

Requirement

  • Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
  • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật may
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí IE trong ngành sản xuất balo, túi xách, áo jacket hoặc may mặc nói chung; Hiểu rõ quy trình may, line setup, SMV, balancing.
  • Thành thạo Gerber, Excel và hiểu biết về công nghệ may, các loại máy may như máy một kim, vắt sổ
  • Tiếng Anh đọc hiểu văn bản và làm báo cáo, ưu tiên có thể giao tiếp tốt

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.