Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Non Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
-
Industry Architecture/Interior Design, Construction/ Civils
Job Description
- Tham gia khảo sát hiện trường, thu thập dữ liệu đầu vào phục vụ công tác thiết kế.
- Lập phương án thiết kế, triển khai thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và thiết kế bản vẽ thi công cho các hạng mục:
- Đường giao thông, đường công vụ, đường nội bộ tại các dự án điện gió, điện mặt trời, khí nhiệt dư,...
- Cầu, cống, hệ thống thoát nước và hạ tầng kỹ thuật.
- Triển khai bản vẽ chi tiết, bóc tách khối lượng phục vụ công tác thiết kế và thi công.
- Phối hợp với các bộ môn liên quan như kết cấu, kiến trúc, MEP, hạ tầng kỹ thuật… nhằm đảm bảo tính đồng bộ và tối ưu của hồ sơ thiết kế.
- Lập, quản lý và cập nhật hồ sơ thiết kế gồm bản vẽ, thuyết minh tính toán, hồ sơ điều chỉnh thiết kế.
- Kiểm soát và phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu phụ trong quá trình triển khai dự án.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận liên quan trong quá trình thi công; tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường.
- Tham gia họp kỹ thuật, bảo vệ phương án thiết kế với Chủ đầu tư và các bên liên quan.
- Lập phương án kỹ thuật, dự toán và hồ sơ phục vụ công tác chào giá/chào thầu.
- Cập nhật các tiêu chuẩn, quy chuẩn, vật liệu và công nghệ mới phục vụ công việc chuyên môn.
Requirement
- Giới tính: Nam, Độ tuổi: 28-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Công trình giao thông
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ sư xây dựng trong lĩnh vực thiết kế cầu đường,hạ tầng giao thông.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế: AutoCAD, TDT, Civil 3D…; biết Revit, SAP2000, ETABS là một lợi thế.
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề thiết kế công trình giao thông hạng 1 hoặc hạng 2 hoặc có kinh nghiệm làm việc trong các đơn vị tư vấn thiết kế công trình giao thông.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
