Lập và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.

Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng.

Tổng hợp, phân tích nguồn ứng viên & kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.

Sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên

Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên.

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới